团队方案 – For Teams CN

我们通过减少人与人之间的障碍和建立更真实的联系，帮助人们团结在一起。我们的创新模式使团队更容易理解和接受人们的不同观点。我们点燃了高绩效团队真正需要的东西：

• 共同的愿景，勤奋的执行
• 专注的驱动，协作的流程

认识到团队的挑战

我们带着最好的意图工作，但是工作期限和与不同性格人合作的压力常常会来挑战我们。加上现代工作场所越来越多的虚拟团队、远程工作以及越来越少的面对面交互的趋势，提高了Lumina Learning团队解决方案的价值。

团队解决方案原则

Lumina Learning的解决方案可以直观地展示团队成员的个性、他们的能力以及他们对彼此的影响。通过建立融洽关系和速读技巧，团队成员能够更好地理解和协作。随着团队凝聚力的增强，冲突成为创造性和建设性对话的机会。因此，团队变得更加负责和支持协助，重视彼此的差异，共同创造成功。

• 办公室政治和冲突变得有“毒”
• 客户关系破裂
• 在个人或团队层面表现欠佳
• 缺乏团队凝聚力或协作
• 跨团队沟通不顺畅
• 不同团队之间的文化冲突
• 团队入职挑战
• 团队领导情绪胜任力低下
• 团队缺乏多样性

•团体动力提升
•打破部门间的孤岛现象，创造合作精神
•将团队快速地从形成期带到磨合期、规范期、表现期
•更强的团队凝聚力
•加强团队成员间的联系以及全体成员间的联系
•使团队文化与愿景、使命和价值观保持一致

Lumina Learning由来自全球的专家和认证师组成，其网络遍布40多个国家及地区。